価値観の違い
先週の金曜日は病棟の食事会でした。今回はNUM(病棟師長）の1周年アニヴァーサリーということで、皆でお祝いしようとなったわけです。イタリアンなんですけど、ここはすごくよかったですよ。ランチしか行った事がなかったんですけど、夜の雰囲気もいいですね。たまには友人達とディナーもいいかも？
そうそう、現在のNUMは救急上がりで長い間ICUにいた人だ。まさに外科ナースそのもので、サイエンティフィックな考え方、機敏な行動、クリティカルに対処できる。NUMであっても、ナースとして病棟が忙しいときには、自分自らメンバーとして働く事もあるし、私的にはまあまあ評価できるNUMだと思っている。しかし。。。やはり人間だから部下の好き嫌い、波長が合う合わないがあるみたいである。そんな事はどの職場でも同じだと思うけどね。まあ私は気が合っているのでは？と思いますが。。。6連続勤務の最終日（と言っても1日病欠取りました）の昨日は準夜で in chargeでした。しかもメンバー全てが海外からのナースで（シンガポール、韓国、インド2名、フィリピン、インドネシア：新卒）日本人の私がリーダーだった。はっきり言って、こんな恐ろしい勤務でリーダーは辞めてください。せめてもの救いはレジデントのDRが結構よく知っているDRで、とてもやさしかったので助かった。 アレストコールなくてよかったよ。
しかーし、それは帰る直前、シンガポールのスタッフが、「misia、ランタスインシュリンがどこにも見当たらないんだけど、昨日までサインはしてあるので（メディケーションチャートにはちゃんと看護師のサインがあるので患者さんは確かに注射をしてもらったと思われる==）どこかにあると思うんだけどねー、見当たらないよー」あわてて他の病棟へ聞いて見るがどこにもストックがない、仕方なく夜勤師長へページした。が、ストックがない。それは21：40のこと、薬局は締まっている。しかし「ここは病院だろ、どこかに1個ぐらいないのかよー。」それよりそれより、最後に使ったナースが必ずオーダーして補充すべきです。AUSのナースたちって（海外組みも含めて）細かい事に気を使おうとはしない。自分のシフトの事だけ考えてる。 もっとお互いに思いやりを持ちましょうよ。海外で働いている日本人ナースはきっと私と同じような体験をした人が多いと思う。日本人のような気配りがない。はっきり言って、疲れます。
あるはずのものがない！のに当たったら、嫌ですよね。インシュリンなら、そりゃもう大変だったでしょう。ゲットできたんですか？
ちなみに、私は職場でトイレットペーパー切れによく出くわします。引っ張ったら、アレッ終わり～？ってアレ。ちょっとしか残ってないなら、替えといてぇ！ですよ。ペーパーのストックがない場合は、もっと気分悪いですね。トイレットペーパーとインシュリンを一緒にしちゃいけませんが、後の人のこと考えた行動ができるかどうかって、大切ですよねぇ。
コメント by marin — 2006/8/28 月曜日 @ 0:18:06
日本では次の人の事を考えて働くのが当たり前でしたが、AUSは違いますね。
ウチの病棟のはじめての週の日勤で8時のPEGからの注入する薬が見当たらなかったんです。カナリ時間かけてやっと手に入れて注入したのは14時。そして前日もその患者を受け持っていた看護師がまた準夜でやってきて私に聞いたんです。
「この薬ってあった？私見つけられなかったの。」って。
おい、与薬してないんならサインするなよ！
ってあきれる事は多々あります。
こんないい加減なところではたらきたくな～い！
って最初の週からがっくりしました。
コメント by EMIKO — 2006/8/28 月曜日 @ 1:53:18
他の人を思いやる事のできる行動、これって大人になれば出来るもんじゃない。やっぱり幼少期から育つものだと思います。子供達にも日頃からそんな行動が取れるような大人になってほしいと願っています。
コメント by misia — 2006/8/29 火曜日 @ 18:31:25
本当にここはまったく日本とは違うわ。
いい加減なところもあるし、でも中には日本人みたいな考え方、行動をするナースもいて、そんな人とは気が合うわ、やっぱり。。。
ところで最近会わないねー？？元気にしてますか？レジデントに入ったの？遊びに行かせてーー
コメント by misia — 2006/8/29 火曜日 @ 18:35:32